ВНИИ ЭКОЛОГИЯ - Старейший институт страны, занимающися вопросами охраны окружающей среды и заповедного дела
ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР
КОМПЕТЕНЦИЙ МИНПРИРОДЫ РОССИИ В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Центр оценки и развития персонала
Руководитель: МЕЛЬНИЧУК Денис Николаевич
Задача центра оценки и развития персонала — комплексная оценка, позволяющая сформировать наиболее полное и объективное представление о кандидате, его личностных качествах, сильных и слабых сторонах при помощи современных методов. Объективность методов достигается тем, что наши специалисты проводят оценку того, как ведут себя кадры в ситуациях, в которых моделируются ключевые моменты деятельности.
В зависимости от специфики должности, на которую претендует кандидат выбираются определенные инструменты позволяющие максимально детально понять сильные стороны оцениваемого и определить компетенции попадающие в зону роста.
В программе наших оценочных мероприятий помимо традиционных кейсов и интервью по компетенциям, измеряющих навыки, включены личностные опросники, тесты способностей, групповое решение производственных проблем и многие другие инструменты, позволяющие кандидату максимально раскрыт свой потенциал.
По результатам оценки наш Центр формирует консолидированный отчёт по участникам оценочных мероприятий: полную картину сильных и слабых сторон кандидата, а так же рекомендации по их развитию или усилению.
Центр дистанционной подготовки
Руководитель: СМИРНОВ Владимир Геннадьевич
Приглашаем познакомиться с нашей системой дистанционного обучения (СДО). Но прежде ответим на вопрос – что такое дистанционное обучение?
Дистанционное обучение – процесс взаимодействия обучаемого и обучающего на расстоянии с сохранением всех присущих обучению компонентов (целей, содержания, методов, организационных форм, средств обучения) и с применением специфических технических средств (интернет-технологий или других интерактивных сред).
На платформе СДО у Вас появится возможность:
- участвовать в вебинарах интересных спикеров на самые разнообразные тематики;
- самостоятельно проходить электронные курсы в удобное для вас время;
- найти интересуемую литературу;
- пройти тест на определение уровня деловых личностных качеств для анализа и развития своих компетенций.
Центр изучения процессов в области производительности труда
Руководитель: ИВАНОВ Олег Владимирович
Целью деятельности Центра является изучение процессов в области производительности труда, выработка рекомендаций и предложений по повышению производительности труда
Основные задачи, которые решает Центр — это реализация проектов по повышению производительности труда с применением инструментов бережливого производства с учетом отраслевой специфики посредством разработки и внедрения системы управления человеческими ресурсами, направленной на максимальную реализацию потенциала сотрудников природоохранной отрасли. А также изучение отечественного и зарубежного опыта в области производительности, современных методов решения профессиональных задач.
Центр изучения процессов в области производительности труда является методическим центром по обобщению и распространению инновационного опыта в области производительности труда для природоохранной отрасли. Проводит работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур, условий труда и выявлению резервов роста производительности труда. Разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда, использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию обслуживания и организации рабочих мест, развитию цифровизации трудовых процессов, а также определяет экономическую эффективность от внедрения предложенных мероприятий по повышению производительности труда.
Отзывы участников вебинаров и тренингов
Огромное спасибо организаторам!!! Такое впервые за мою практику. Хочется, чтобы подобные тренинги и семинары проводились постоянно (с определенной периодичностью).
Много взял для себя нового, все раскладывается по полочкам. Очень интересные темы. Побольше бы такой практики. Спасибо организаторам.
Максимально полезный, уместный вебинар, как для получения новой информации, так и для закрепления имеющихся знаний. Впечатления положительные. Спасибо!
Вебинар дал осмысление предыдущей моей работы и новые векторы в управлении. Подобный курс будет полезен для заместителей и начальников отделов. Большое спасибо Денису Николаевичу и всем организаторам!
В очередной раз убеждаешься, что достаточно способов оптимально использовать потенциал сотрудников. Полезный вебинар, помогает разложить по полочкам процесс управления,
даже там где были легкие сомнения в своей правоте.