Отраслевой центр компетенций Минприроды России в области производительности труда - лидеры в области организационного и HR-консалтинга в природоохранной отрасли.
9-10 ноября в г. Ростов-на-Дону прошла I Всероссийская научно-практическая конференция по реабилитации естественных экосистем Донбасса, Запорожской области «Докучаевская конференция». В предыдущей статье мы рассказывали о том, что ФГБУ ВНИИ Экология приняла в этом важном экологическом событии одно из самых активных участий. Кроме организации конференции, специалисты учреждения приняли участие в двух секциях, одна из которых «Кадровое обеспечение государственного управления в сфере охраны окружающей среды и природопользования в новых регионах Российской Федерации. Задачи подготовки кадров для органов государственной власти, систем охраны природы и заповедного дела, вопросы интеграции территориальной охраны природы новых субъектов в институты государственного управления Российской Федерации».
Ведущий специалист Центра оценки и развития персонала Отраслевого центра компетенций Минприроды России в сфере производительности труда, магистр психологии Калиненко Алла Викторовна, вызвала интерес у участников секции, ее основной задачей стало донести идеологию вышеперечисленных мероприятий, которая заключается в открытости Министерства, которое не поддерживает приемничества и «панибратства». В ходе доклада она рассказала участникам секции как именно этого удается достичь, о приоритетных направлениях кадровой политики в системе государственной службы и о тех направлениях, которые реализует Отраслевой центр компетенций Минприроды России в области производительности труда по государственному заданию Департамента управления делами вышеуказанного Министерства.
Решение поставленных Департаментом управления делами задач осуществляется по двум направлениям: кадровая политика государственных гражданских служащих центрального аппарата Минприроды России, работа по формированию кадрового состава руководителей учреждений, подведомственных Минприроды России и руководителей территориальных органов исполнительной власти.
В рамках исполнения Государственного задания по этой теме специалисты отраслевого центра компетенций выполнили ряд мероприятий. Письмами за подписью Директора Департамента управления делами Минприроды России Кобелева Владимира Александровича, было собрано 296 заявок, кандидатов в кадровый резерв из подведомственных учреждений Минприроды — это 136 учреждений Особо Охраняемых Природных территорий.
206 кандидатов в кадровый состав прошли оценочные мероприятия, определяющие профессиональные, личностные, деловые компетенции кандидата. Методология оценочных мероприятий, создана профильными специалистов ФГБУ ВНИИ Экология, утверждена протоколом ученого совета, реализуется на основании приказа Директора.
Кандидатам в кадровый резерв было предложено принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей, в результате которого по Распоряжению Министра РФ о создании комиссии Минприроды России по формированию кадрового потенциала, было проведено заседание по рассмотрению кандидатов на вакантные должности подведомственных учреждений (5 должностей). В заседании приняло участие 19 кандидатов из списка кандидатов, заявленных в резервный кадровый состав.
Работа в данном направлении продолжается, все кандидаты в кадровый резерв проходят различные мероприятия по повышению своих профессиональных компетенций и улучшению лидерских качеств. Так, например, во второй половине ноября для всех желающих кандидатов пройдет цикл интерактивных вебинаров «Эффективный руководитель».
Важнейшим направлением кадровой политики в системе государственной службы является подготовка государственных служащих и обеспечение получения ими дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка). В данном направлении так же имеется успешный опыт, разработан и действует дистанционный курс для инспекторского состава природоохранных организаций, в 2023 году проведен семинар повышения квалификации для бухгалтеров и др.
Для вновь прибывших госслужащих Центрального Аппарата проводится тренинг «Добро пожаловать в наше Министерство» в ходе которого участники узнают о структуре, его функционале, задачах, истории, требованиях к сотруднику и рабочем распорядке дня. Также специалисты центра участвуют в разработке и реализации мероприятий по удержанию кадров на службе.
ФГБУ «ВНИИ Экология» безусловно будет продолжать работу в данном направлении и всячески оказывать помощь в становлении, обучении руководящих кадров природоохранных учреждений подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Российской Федерации Донбасса и Новороссии.